İnsan ve güven odaklı yönetim anlayışımızdan beslenen lider, yenilikçi ve dünya çapında söz sahibi gruplar arasında yer almak.
Hiçbir zaman küçük düşünmeyiz ve sınırların dışında hayal ederiz. Yapamazsınız diyenlere kulak asmayız.
Sadece almayız ve vizyonumuzda geri vermek, paylaşmak vardır.
Hatalarımızdan ders alırız ve öğreniriz. Geleceğe ve gençlere inanırız.

Numeko grup bünyesinde çalışanları merkeze alarak, tüm paydaşlarımızı gözeterek ve topluma sarılarak yapıcı, pozitif, empati içeren insani duygularla bir çalışma şekli benimsedik. Yöntemimiz de yüksek iletişimdir.
Tüm paydaşların kazanımını gözeterek ve farklılıklarla uyumlu, öğrenmeye açık, sürdürülebilirliği düşünen bir yapı oluşturduk.
Güven ve itibarın ne kadar önemli olduğu biliyoruz.
İnsanların ihtiyaçlarını ve global pazardaki değişimi doğru algılayarak, müşteri odaklı uygun ürünler ve çözümler geliştirmek, sürdürülebilirliğin en önemli kriteridir.
Biz; yeniliğe ve değişime açık çizgimizle, doğru zamanda doğru kararlar alarak, profesyonel yöneticilerimiz ile attığımız cesur adımlarla, ilerlemeye ve geleceği şekillendirmeye devam ediyoruz.
Değişimin ne kadar önemli olduğunu ve değişime en çok uyum sağlayanların hayatta kaldığını bildiğimiz için yeni dinamiklere hızla uyum gösteriyoruz.
Bu noktada işimizin en önemli parçası olan insanı anlamamız önem taşıyor. Dijital hayatı yönetim modelinin merkezine koyduk ve insan kaynaklarının motivasyonunu sağlayan yöntemleri geliştirdik.
Hedefimiz; Türkiye merkezli uluslararası bir kurum olarak dünyanın önemli oyuncuları arasına girmektir. Sonrasında kazançlarımızı topluma eğitim ve destek olarak geri döndürerek daha fazla yatırım, daha fazla istihdam, daha fazla refah sağlamaktır.
Sevgi ve Saygılarımla,

Semih Koçak.
Yönetim Kurulu Başkanı.

Numeko Grup olarak iş arkadaşlarımızın sağlık ve güven içerisinde faaliyetlerini sürdürebilecekleri bir iş ortamı sunuyoruz. Her alanda olduğu gibi İş Sağlığı ve Güvenliği alanında da yasal düzenlemelere uyarak, insan hayatını önce tutarak sürekli gelişmeyi temel alıyoruz. Bu nedenle:

• Tüm işletme fonksiyonlarımızın kalite, çevre ve iş sağlığı güvenliği ile ilgili tüm kanun, mevzuat, şartnameleri kapsamasını,
• İş sağlığı, güvenliği ve çevre hedeflerimiz doğrultusunda sürekli denetim ve iyileştirme yapılmasını,
• Tüm şirket organizasyonlarımızda çevresel riskleri, tehlikeleri kontrol altına alarak, çevre kirliliğini, meslek hastalıklarını ve iş kazalarını önlemeyi,
• Enerji ve kaynakların kullanımını pozitif yönde azaltmayı,
• İş sağlığı, güvenliği ve çevre süreçlerini içeren bir şirket kültürü oluşturarak meslektaşlarımızda sorumluluk duygusunu değiştirerek,
• Hizmet sürecimizdeki kritik noktaları tespit ederek, hata ve uygunsuzlukları önleyici tedbirler almayı, eğitimlerini tamamlamayı
• Şirket faaliyetlerimizdeki olası problemlerde etkin, düzeltici bir yol izleyerek, entegre sistemde sürekliliği sağlamayı ve sektörlerimizdeki çağdaş uygulamaları yansıtmayı.

Tüm bu kapsamlarda İSG ile ilgili tüm taraflarla etkin iletişim kurmayı taahhüt ediyoruz.

Her alanda ‘önce insan’ mottosuyla hareket eden, en önemli kaynağı insan olarak gören, çalışanlarına değer veren, onların iş ortamında kendilerini güvende hissetmesini sağlayan, oryantasyon ve işyeri eğitimini önemseyen, bireysel gelişim ve takım çalışmasını teşvik eden, uzun soluklu ve kalıcı kadrolar kurma hedefinde olan ve daima kişisel yetenekleri geliştirmek için yol gösterici olarak hareket eden bir kurumuz. Genç ve gelecekte başarı potansiyeli yüksek çalışan ve yönetici adaylarını yetiştirerek, insan kaynaklarını güçlü tutmayı hedeflemektedir.

Çalışanlarımız arasında kurumsal bağlılığın yüksek tutulması ve kurumsal kültür ögelerinin herkes tarafından benimsenerek sahiplenilmesi büyük önem arz eder. Takım çalışması, kuruma ve kurum kültürüne bağlılık her zaman ön planda tutulmakta olup çalışanlarımızın kendi başarıları ile olduğu kadar kurumun başarıları ile de gurur duyması İnsan Kaynakları alanındaki en önemli hedefimizdir. Kurum kültürümüz, çalışanların adil, güvenilir, samimi ve doğru ilişkiler kurması üzerinde şekillendirilirken dürüstlük çalışanların kurumla olan ilişkisinde en yüksek değerimiz olarak kabul edilmektedir.

Numeko Grup olarak, geniş uygulama alanlarında sunduğumuz hizmetin kalitesini, güvenirliliğini ve müşteri memnuniyetini başarının ve sürekliliğinin anahtarı olarak görmekteyiz. Bu amaçla çıktığımız yolda, çevre dostu politikalar benimseyerek, sistemi sürekli iyileştirme ve kaliteyi artırma çalışmaları yapıyoruz. Yaptığımız çalışmalar kapsamında;

• İnsan sağlığını her şeyin üzerinde tutarak, hizmetlerimizin tüm aşamalarında entegre sistem, çevre ve emniyet kurallarına tam olarak uymak,
• Çevreye ve bitki örtüsüne duyarlı olarak, atık kontrolü sağlamak,
• Çevreye zarar verilmesini önlemek için tüm kaynaklarımızı etkin bir şekilde kullanmak,
• İş ortaklarımıza, taşeronlarımıza, müşterilerimize ve çalışan personelimize karşı daima adil ve dürüst olmak,
• Doğrudan vazgeçmeyerek, gelişim ve rekabet gücümüzü artırmak.
• Hizmet sürecimizdeki kritik noktaları tespit ederek, hata ve uygunsuzlukları önleyici tedbirler almak
• Olası problemlerde, etkin düzeltici faaliyetlerle entegre sistemimizde sürekliliği sağlamak,
• Sektörel gelişmeleri takip ederek, çağdaş uygulamaları hizmetlerimize yansıtmak,
• Tüm faaliyetlerimizde, ekip çalışmasını esas tutarak, yüksek motivasyon sağlamak,
• Çevre ve emniyet için etkin iç ve dış iletişim ağımızı kurmak,
• Mevcut yasal mevzuat ve yönetmeliklere tam olarak uymak.

Bu amaçla ISO 9001 Kalite, ISO 14001 Çevre ve OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği YÖNETİM SİSTEMLERİ rehberimiz olacaktır.